1: 風吹けば名無し 2019/04/29(月) 17:24:53.57 ID:qutvdQuG0NIKU

貧乏球団に所属してる選手の気分や

次は誰カナー?





 


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2: 風吹けば名無し 2019/04/29(月) 17:25:21.50 ID:gvwWKPV30NIKU

何の仕事や




5: 風吹けば名無し 2019/04/29(月) 17:27:19.99 ID:qutvdQuG0NIKU

>>2
メーカーや
ちゃんと儲かってるだの不景気で傾く会社じゃないだの言っとったがそら従業員こんだけ不義理に扱ってれば金も貯まるわ

なお人がおランクなって傾いてきた模様




3: 風吹けば名無し 2019/04/29(月) 17:25:43.38 ID:qutvdQuG0NIKU

こうなるまで従業員を絞り続けてきた罰が下ったね




4: 風吹けば名無し 2019/04/29(月) 17:26:43.84 ID:OybU4jRl0NIKU

GWにそんな動きする会社無いやろ




6: 風吹けば名無し 2019/04/29(月) 17:27:52.42 ID:qutvdQuG0NIKU

>>4
GWな訳ないやろ
この間の昇給月や




7: 風吹けば名無し 2019/04/29(月) 17:28:26.75 ID:OybU4jRl0NIKU

>>6
だとしたら…
もしかしたら…
同じ会社かもしれん…




11: 風吹けば名無し 2019/04/29(月) 17:30:34.04 ID:qutvdQuG0NIKU

>>7
ホンマアホよな
役員連中で全部掻っ攫ってるからこんな事になるんや
悪意は裁かれて当然や




13: 風吹けば名無し 2019/04/29(月) 17:31:38.69 ID:OybU4jRl0NIKU

>>11
どんなにベースアップしても役員総入れ替えしないと変わらんよな




12: 風吹けば名無し 2019/04/29(月) 17:30:47.67 ID:wHbRz/JI0NIKU

>>7
ていうか大体四月やろ




30: 風吹けば名無し 2019/04/29(月) 17:37:57.34 ID:9DKjQ54s0NIKU

>>12
うちよくわからんけど支給は6月やわ




8: 風吹けば名無し 2019/04/29(月) 17:28:57.41 ID:qutvdQuG0NIKU

ワイも今は重用されてるけど昇給少しでも鈍ったら即FAや
その頃まだ好景気かは知らんが




9: 風吹けば名無し 2019/04/29(月) 17:29:46.73 ID:jNJztvwn0NIKU

ワイ営業
自分の足で稼ぐしかない




10: 風吹けば名無し 2019/04/29(月) 17:30:30.09 ID:gvwWKPV30NIKU

そもそもベースアップなんて効果ないんだよな
ちまちましたことやるより臨時ボーナス数万でも配っておいた方がまだマシ




14: 風吹けば名無し 2019/04/29(月) 17:31:47.06 ID:qutvdQuG0NIKU

>>10
いやいやボーナスより基本給に敏感よ
少なくともウチの会社はみんなそう
昇給幅=自分の評価だと思ってる




18: 風吹けば名無し 2019/04/29(月) 17:33:51.12 ID:OybU4jRl0NIKU

>>14
ほんとこれ
昇給がないと評価されてないのと同じだから上の方が腐っていくんよな
その上ある程度の年齢になると給料が下がり始めるから老害だらけになる




16: 風吹けば名無し 2019/04/29(月) 17:33:22.58 ID:wHbRz/JI0NIKU

>>10
ベースが変わるんやから普通に考えたらボーナスにも直結するやろ
給与何ヶ月分で計算されるんやし




17: 風吹けば名無し 2019/04/29(月) 17:33:27.62 ID:yPt+NL3D0NIKU

>>10
今のジジババ世代、ベース賃金はワイらより安いけどボーナスとか手当とか尋常じゃなくもらってたからな




15: 風吹けば名無し 2019/04/29(月) 17:33:13.74 ID:Z4ODEQ0LdNIKU

役員老人が蜜吸い続けると有能がいなくなるからな




19: 風吹けば名無し 2019/04/29(月) 17:33:53.21 ID:qutvdQuG0NIKU

役員に1人どう見ても悪の権化みたいなのがおるからな
あれどうにかせんとコンプライアンス遵守の風潮すら根付かないわ




20: 風吹けば名無し 2019/04/29(月) 17:34:47.16 ID:Z4ODEQ0LdNIKU

ドラマの老害役員みたいなのマジでいるのほんま草生えるわ




21: 風吹けば名無し 2019/04/29(月) 17:34:49.38 ID:N2xZwnLz0NIKU

お前の代わりはいくらでもいる、という思考がなかなか抜けないんだな




34: 風吹けば名無し 2019/04/29(月) 17:39:15.24 ID:GG3TINVxdNIKU

>>21
おる訳ないのにな
技術のある人間が流出してゴミみたいな人間だけが残る
そいつらが下を育ててゴミが育成されるって負のスパイラルやからね
完全に詰んどるわ




23: 風吹けば名無し 2019/04/29(月) 17:35:48.78 ID:GG3TINVxdNIKU

そんな会社はどの道先がないで
同じ事の繰り返しでこれからも退職者は後を絶たんよ




24: 風吹けば名無し 2019/04/29(月) 17:36:00.91 ID:qutvdQuG0NIKU

管理職待遇で入社してきたオッサンがその月に退職したのは流石に草生えた




29: 風吹けば名無し 2019/04/29(月) 17:37:42.96 ID:yPt+NL3D0NIKU

>>24
中小企業にありがちな話やな




52: 風吹けば名無し 2019/04/29(月) 17:44:22.30 ID:9dZ62epl0NIKU

>>24
よその世界知ってる分
ここはあかんってすぐ分かったんやろな




25: 風吹けば名無し 2019/04/29(月) 17:36:32.37 ID:iTmb6uq40NIKU

ベアいくらやったん?




31: 風吹けば名無し 2019/04/29(月) 17:38:04.04 ID:qutvdQuG0NIKU

>>25
2.何パーとかやった
それプラス例年の個人昇給だから今年はみんなニッコリや




26: 風吹けば名無し 2019/04/29(月) 17:36:38.66 ID:gvwWKPV30NIKU

大変な職場なんやな
上に変なのおらんでワイは安心したわ




27: 風吹けば名無し 2019/04/29(月) 17:36:56.62 ID:Z+wj6LrkdNIKU

弊社「弊社はウィンドウズ10に対応する気はない!」


!??wwwwwwww




28: 風吹けば名無し 2019/04/29(月) 17:37:41.01 ID:VmmmEdB0aNIKU

>>27
すでに次世代を見つめてるんやぞ




54: 風吹けば名無し 2019/04/29(月) 17:44:45.67 ID:9dZ62epl0NIKU

>>27
御社wwwwwwwwww




32: 風吹けば名無し 2019/04/29(月) 17:38:46.16 ID:Z+wj6LrkdNIKU

命削ってくれてた現場の人いなくなってプロジェクトごと頓挫しそうで草




39: 風吹けば名無し 2019/04/29(月) 17:40:47.89 ID:VmmmEdB0aNIKU

>>32
現場をアホみたいに軽視する職場あるよな
仕事のほとんど現場がやってるのに




99: 風吹けば名無し 2019/04/29(月) 17:58:38.12 ID:cfGtVJXM0NIKU

>>39
設計がうつ病でリタイアしまくるから現場に逃げるのも多いで




33: 風吹けば名無し 2019/04/29(月) 17:38:49.44 ID:X39LcM9+0NIKU

ワイんとこは一族経営で一族が全部持ってっとるわ
一族以外の取締役は一人までとか言う意味不明なルールもあるし




35: 風吹けば名無し 2019/04/29(月) 17:39:23.61 ID:DwAOZQxJMNIKU

うちのブラック企業
資格手当毎月●千円→1度だけ1万●千円
に改悪されたわ




40: 風吹けば名無し 2019/04/29(月) 17:41:15.02 ID:qutvdQuG0NIKU

>>35

もうそれ秩禄処分やん




36: 風吹けば名無し 2019/04/29(月) 17:39:55.65 ID:E2o5mR2f0NIKU

できる人間から先に辞めるんやで
イッチ・・・




37: 風吹けば名無し 2019/04/29(月) 17:40:25.77 ID:P6IwqP+o0NIKU

ワイの同期、新卒時には42人いたのに4年目の今で25人しか残っとらん




43: 風吹けば名無し 2019/04/29(月) 17:41:47.19 ID:rWvCrNmc0NIKU

>>37
どんな理由で散っていくんや?




144: 風吹けば名無し 2019/04/29(月) 18:09:52.73 ID:P6IwqP+o0NIKU

>>43
少なくとも6人が激務パワハラでメンヘラ発症
2人が不倫バレ
1人は結婚で関西に嫁いだ
あとは会社に見切りつけて転職




60: 風吹けば名無し 2019/04/29(月) 17:46:45.96 ID:4AMI7iNA0NIKU

>>37
言うてどの企業でも三年後には大体三分の一やめるんやからそんなもんやないの




38: 風吹けば名無し 2019/04/29(月) 17:40:36.45 ID:qutvdQuG0NIKU

今現場ホンマにおらんな
ほら補充してやったぞって言われても激務で育成出来んから放置状態やし
1ヶ月かそこらで使い物に出来ると思っとるんやろな




41: 風吹けば名無し 2019/04/29(月) 17:41:16.31 ID:E2o5mR2f0NIKU

>>38
でも品質はアップしろよ




45: 風吹けば名無し 2019/04/29(月) 17:42:01.10 ID:qutvdQuG0NIKU

>>41
今は品質より納期ブームやな
景気良いんだなと実感するよ、ウチは戦力足りなくて仕事持って来れんけど




50: 風吹けば名無し 2019/04/29(月) 17:43:26.01 ID:E2o5mR2f0NIKU

>>45
そのうち仕事減って品質ブームくるで




53: 風吹けば名無し 2019/04/29(月) 17:44:39.66 ID:qutvdQuG0NIKU

>>50
ちょっと前まで品質ブームやったで
営業がなんでもハイハイ言うから品質と関係ない部分のクオリティまで上げなあかんくなったのもバンバン人が減っていった一因やな




47: 風吹けば名無し 2019/04/29(月) 17:43:03.84 ID:GG3TINVxdNIKU

>>38
どこも同じやね
プロを舐めとるとしか思えんわ
これが戦場ならすぐ死ぬ連中しかおらんで




51: 風吹けば名無し 2019/04/29(月) 17:44:19.61 ID:yPt+NL3D0NIKU

>>38
なんかワイの会社に似てるわ
人手が足りないから中途で人取りまくってんやけど、糞雑魚やから戦力にならへん




44: 風吹けば名無し 2019/04/29(月) 17:41:50.04 ID:nhLaAwGB0NIKU

今の若い奴らってバブル世代みたいなお荷物になるんやろな




49: 風吹けば名無し 2019/04/29(月) 17:43:25.66 ID:qutvdQuG0NIKU

>>44
今の若いのは凄いで
真面目だしスペック高いし何かと連絡ちゃんとくれるし
でもすぐ転職するのがたまにキズや




59: 風吹けば名無し 2019/04/29(月) 17:46:40.88 ID:nhLaAwGB0NIKU

>>49
そんな今までの延長線上の話でスゴくても無理やわ




62: 風吹けば名無し 2019/04/29(月) 17:47:16.40 ID:9dZ62epl0NIKU

>>59
無能がなんか言うとるわ




69: 風吹けば名無し 2019/04/29(月) 17:49:38.22 ID:nhLaAwGB0NIKU

>>62
いやまあ、何でもエエんやけどな
大量に採用すれば社会に入り込むゴミが増えるっていうのは極々当たり前の話やし
その上で今までと違う法律の上で働くんやから、今までの延長線上におったらアカンよな




79: 風吹けば名無し 2019/04/29(月) 17:52:37.19 ID:wjpIiYKM0NIKU

>>69
今までの延長線上じゃないところとは




63: 風吹けば名無し 2019/04/29(月) 17:47:28.90 ID:qutvdQuG0NIKU

今は人が辞めるのは現場のカリキュラムが悪いとか言い出して現場の人間でテキストからカリキュラムから作れって言われてるとこや
時間は自分達で作れってさ!w




65: 風吹けば名無し 2019/04/29(月) 17:48:08.59 ID:E2o5mR2f0NIKU

ヤバイと思ったら逃げろ!




66: 風吹けば名無し 2019/04/29(月) 17:49:16.95 ID:qutvdQuG0NIKU

忙しいやつは逃げ遅れるんや...いくら泥舟から逃げるって言っても行き先決めな海に飛び込むのと大差ないからな




67: 風吹けば名無し 2019/04/29(月) 17:49:22.42 ID:TV/UFKMidNIKU

弊社は人事が無能なのか知らんが4月分昇級が5月にまとめて反映のせいで未だに昇給いくらかわからへん




70: 風吹けば名無し 2019/04/29(月) 17:50:20.41 ID:qutvdQuG0NIKU

>>67
会計に決算と昇給一気にやらせるのはキツイやろなあという心遣いやろな
ワイはそういうのは別に悪くないと思う




73: 風吹けば名無し 2019/04/29(月) 17:50:53.76 ID:TV/UFKMidNIKU

>>70
一理ある
でもワイははやく昇給いくらか知りたいんや




68: 風吹けば名無し 2019/04/29(月) 17:49:37.13 ID:RvNh9UUl0NIKU

根本的原因が明らかなのにアイデアに逃げる会社は基本ウンチ
真因が目を背けてるだけ




72: 風吹けば名無し 2019/04/29(月) 17:50:50.69 ID:qutvdQuG0NIKU

>>68
ほんこれ

とんとこれ




74: 風吹けば名無し 2019/04/29(月) 17:51:41.51 ID:NK22Kg6EdNIKU

ワイの会社は社長のイエスマンだけ昇給するで!
なお退職者は後をたたない模様




82: 風吹けば名無し 2019/04/29(月) 17:53:43.21 ID:qutvdQuG0NIKU

>>74
昇給するならええけどウチの会社は責任と役職だけ増えてたで
末期のナチスみたいや




91: 風吹けば名無し 2019/04/29(月) 17:55:55.49 ID:NK22Kg6EdNIKU

>>82
うちの昇給月5月やけど多分消費税増税分も上がらへんで




88: 風吹けば名無し 2019/04/29(月) 17:54:33.16 ID:YvjuvF/A0NIKU

いくらメーカーでも設計変更の方法についてマニュアルがないのはうちぐらいでしょ
マニュアルないから変更用の帳票にたどりつけないし5年目でもマスターを参照できないやつがいるみたいな職場じゃないでしょ




92: 風吹けば名無し 2019/04/29(月) 17:56:08.57 ID:qutvdQuG0NIKU

>>88
そういえばウチもないかもわからん
あるにはあるんだろうけど見た事ないわ




95: 風吹けば名無し 2019/04/29(月) 17:57:30.84 ID:YvjuvF/A0NIKU

>>92
あっふーん




124: 風吹けば名無し 2019/04/29(月) 18:04:50.53 ID:EOcaARaYdNIKU

>>88
あるけど、複雑で知ってる人に教えてもらいとできないという‥




131: 風吹けば名無し 2019/04/29(月) 18:05:55.42 ID:DQMzXPHj0NIKU

>>88
普通そうでしょ
マニュアル作る手間もったいないじゃん




98: 風吹けば名無し 2019/04/29(月) 17:58:30.96 ID:EEujw81TMNIKU

今年の目標が品質上げてコンプライアンス守って面倒なワークフローもしっかり通して業務効率化しましょうなんだけど
これは日本語の間違い探しなんか?




101: 風吹けば名無し 2019/04/29(月) 17:59:32.86 ID:qutvdQuG0NIKU

>>98
で予算は?って誰も聞けないんやろな
聞いたところで創意工夫がウンヌンカンヌンやろけど




107: 風吹けば名無し 2019/04/29(月) 18:00:35.10 ID:EEujw81TMNIKU

>>101
ベア500円が予算の証拠らしい




112: 風吹けば名無し 2019/04/29(月) 18:01:30.22 ID:qutvdQuG0NIKU

>>107
それは信頼できるソースやね!




150: 風吹けば名無し 2019/04/29(月) 18:12:11.52 ID:qutvdQuG0NIKU

暇な部署の奴らが「まあ給料安いけどこの内容なら我慢できるな〜」とか言ってるのがほんまに腹たつ
お前ら食わせてる部署がある事忘れんなよカス共




157: 風吹けば名無し 2019/04/29(月) 18:14:40.50 ID:ok25Pe8OpNIKU

>>150
ぶっちゃけそれは会社やからどこ行ってもあり得ることやろ
食わせてるって考え方なるもんなんか




163: 風吹けば名無し 2019/04/29(月) 18:17:09.92 ID:qutvdQuG0NIKU

>>157
なるに決まってるやろ
痩せ我慢せんでクソ事業所潰せってみんな思ってるで




162: 風吹けば名無し 2019/04/29(月) 18:17:07.54 ID:NZEVkS/Q0NIKU

>>150
仕事できるアピール、ワイを評価してアピールするから激務部署に回される




155: 風吹けば名無し 2019/04/29(月) 18:13:34.82 ID:jJG1EHc00NIKU

メーカーなのに技術者軽視で営業優遇って普通なんか?
営業の目標未達なのを製造が頑張らなかったせいとか難癖つけられてるんやけど




159: 風吹けば名無し 2019/04/29(月) 18:15:01.85 ID:qutvdQuG0NIKU

>>155
軽視とかそういう問題じゃないんや
会社には審判や裁判長はいなくて声が上がったらその通りになる
それを分かってないと一瞬で悪者にされるんやで




164: 風吹けば名無し 2019/04/29(月) 18:17:17.39 ID:jJG1EHc00NIKU

>>159
まあそうやな
役員が営業出身ばかりやからねしょうがないね




160: 風吹けば名無し 2019/04/29(月) 18:15:47.31 ID:KZM26YARaNIKU

弊社「営業は一律みなし残業な!!ちなスタッフは時間に応じて残業代払うで」

営業「ふざけるなボケカス!!」

弊社「うーん、じゃあみなし残業代+定時以降残業代支給でどうや?」

営業「サンガツ!」

スタッフ「は?????」


このバランス感覚のなさどうにかならんのか






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引用元: ・ワイの勤めてる会社、退職者が後を絶たず前代未聞のベースアップに踏み切る

 

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